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我们的发展需要优秀的你!
只要你有能力,来,我们提供广阔的空间。
公司使命
以专业做好每一个工程;
以诚信服务每一个客户。
公司愿景
做您依赖的电力工程专家!
人才理念
胜任就是人才;
创新就是精英!
招聘职位
一、所辖区域:
1、全国市场
2、负责客户开发与维护
3、负责业务推广、市场信息收集
4、负责项目谈判、合同签订、售后服务等
二、岗位要求:
1、较强的沟通协调能力、具备极强的人际沟通能力和语言表达能力
2、具备独自公关能力、细致、认真,逻辑性强,能够承受大的工作压力
3、具备很强的分析判断、解决问题的能力
4、有电力公司业务经验者或从事电力行业或建筑施工的优先
5、有驾证,会开车优先
三、薪资待遇:
1、工资面议
2、年节福利:春节、中秋节福利;
3、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30,双休。
四、晋升空间
1、提供纵向及横向发展机会;每年年终均会进行绩效考核,根据员工综合工作表现,给予适当调薪或晋升加薪;
2、工作氛围:拥有成熟的企业文化、艺术氛围良好的办公环境,充满积极向上、年轻活力的工作氛围。不定期组织各类活动,如:球类比赛、骑行、徒步、登山、年度旅游等。
3、每年有一次免费旅游机会。
一、岗位要求:
1、人力资源规划,企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的需求。
2、招聘与配置,解决组织人员配置、人岗匹配的问题。
3、培训与开发,绩效管理,这是核心内容,主旨在于帮助人、提高人,解决组织如何用人的问题。
4、大专学历,人力资源相关专业,1年以上工作经验
二、薪资待遇:
1、工资面议
2、年节福利:春节、中秋节福利;
3、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30,双休。
三、晋升空间
1、提供纵向及横向发展机会;每年年终均会进行绩效考核,根据员工综合工作表现,给予适当调薪或晋升加薪;
2、工作氛围:拥有成熟的企业文化、艺术氛围良好的办公环境,充满积极向上、年轻活力的工作氛围。不定期组织各类活动,如:球类比赛、骑行、徒步、登山、年度旅游等。
3、每年有一次免费旅游机会。
一、岗位要求:
1、能够熟练使用基本的CAD制图工具,懂电力专业知识,勘察现场后可以作出一套设计方案和设计图纸。
2、参与电力施工管理,提出电力工程施工的优化方案;
3、根据项目现场施工情况,绘制竣工图纸。
4、工作严谨,认真,具有团队合作能力和协调沟通能力,工作积极主动,有上进心。
二、薪资待遇:
1、工资面议
2、年节福利:春节、中秋节福利;
3、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30,双休,需加班时服从加班安排。
三、晋升空间
1、提供纵向及横向发展机会;每年年终均会进行绩效考核,根据员工综合工作表现,给予适当调薪或晋升加薪;
2、工作氛围:拥有成熟的企业文化、艺术氛围良好的办公环境,充满积极向上、年轻活力的工作氛围。不定期组织各类活动,如:球类比赛、骑行、徒步、登山、年度旅游等。
3、每年有一次免费旅游机会。
一、岗位要求:
1、熟悉广联达预算(含电子标上传)
2、熟练运用办公软件。
二、薪资待遇:
1、工资面议
2、年节福利:春节、中秋节福利;
3、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30,双休。
三、晋升空间
1、提供纵向及横向发展机会;每年年终均会进行绩效考核,根据员工综合工作表现,给予适当调薪或晋升加薪;
2、工作氛围:拥有成熟的企业文化、艺术氛围良好的办公环境,充满积极向上、年轻活力的工作氛围。不定期组织各类活动,如:球类比赛、骑行、徒步、登山、年度旅游等。
3、每年有一次免费旅游机会。
一、岗位要求:
1、熟练运用用友财务软件,精通excel、Word相关办公软件
2、熟悉一般纳税人的相关业务流程,能独立做账,独立完成相关工作
二、薪资待遇:
1、工资面议
2、年节福利:春节、中秋节福利;
3、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30,双休。
三、晋升空间
1、提供纵向及横向发展机会;每年年终均会进行绩效考核,根据员工综合工作表现,给予适当调薪或晋升加薪;
2、工作氛围:拥有成熟的企业文化、艺术氛围良好的办公环境,充满积极向上、年轻活力的工作氛围。不定期组织各类活动,如:骑行、登山、年度旅游等。
3、每年有一次免费旅游机会。
一、岗位要求:
1、熟悉招投标流程,标书制作(含电子标上传)
2、负责电力工程项目的文件与资料编制、收集、整理、做好分类归档;负责收集、整理、保管各项技术资料,能独立完成全套竣工资料;参加工程验收工作,负责备案资料的填写,整理,报送,归档。完成项目经理交代的其它任务。
3、熟练运用办公软件、会CAD制图者优先。
二、薪资待遇:
1、工资面议
2、年节福利:春节、中秋节福利;
3、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30,双休。
三、晋升空间
1、提供纵向及横向发展机会;每年年终均会进行绩效考核,根据员工综合工作表现,给予适当调薪或晋升加薪;
2、工作氛围:拥有成熟的企业文化、艺术氛围良好的办公环境,充满积极向上、年轻活力的工作氛围。不定期组织各类活动,如:球类比赛、骑行、徒步、登山、年度旅游等。
3、每年有一次免费旅游机会。
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